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1か月で退職した際の対応

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1か月で退職した場合、再就職のときに伝える必要があるの?

 

疑問に思うところですよね。

 

そこで、リサーチしました^^

 

原則:伝える必要あり

原則的に、会社には正直にすべて伝える必要があります。

 

会社はリファレンスチェックする場合もあります。

 

もし、バレてしまったらとても心証が悪くなってしまいます。

 

履歴書の職歴欄に書かなくても、面接時に口頭だけでも結構なのでお伝えしましょう。

 

言わなくてもバレないことも

1か月以内の退職であれば特に教えなくても大丈夫とも思われます。

 

厚生年金や健康保険料など、社会保険料の手続きが終わる前であれば、特段分からないと思います。

 

1か月以内でもどのくらい在籍していたのか確認しましょう!

 

あなたにピッタリの転職サイトの選び方

1か月の退職をなるべく教えたくない、その意図を持っている方は以下のポイントを意識しましょう。

  • 転職エージェントと綿密な相談ができる。
  • 企業と転職エージェントとのつながりが少しでも強い転職サイト
  • 会社と直接やり取りができる転職サイト

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